„Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht.“

„Das Gesamtpaket ist hier deutlich besser als bei anderen Firmen. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Oft sind es nur Kleinigkeiten, die aber den Unterschied machen, so dass man die Wertschätzung merkt.“ Zu den Kleinigkeiten gehört für Kierdorf unter anderem, dass jeder Mitarbeiter einen Thermobecher mit seinem Namen darauf vom Betrieb bekommt. Kaffee gibt es dann jeden Morgen zum Auffüllen im Büro. Dort gibt es auch eine Snackbar mit Obst, Studentenfutter und süßer Nervennahrung, an der sich die Mitarbeiter bedienen können. Die Zusammenarbeit im Betrieb sei harmonisch, der Umgang gut. Selbst mit dem Chef läuft die Kommunikation auf Augenhöhe, sagt Kierdorf: „Hier wird nicht gebrüllt. Das habe ich in anderen Betrieben schon ganz anders erlebt. Der Chef bleibt immer ruhig und sachlich.“ Florian Kierdorf hat bei GaLaBau Becker seinen Anhänger-Führerschein gemacht und auch seinen zweiten Kletterschein. Außerdem hat er Seminare zu Pflanzenschutzmaßnahmen besuchen können, Kollegen haben Naturstein-Seminare absolviert. „Jeder Mitarbeiter hat hier die Möglichkeit, sich seinen Fähigkeiten entsprechend zu spezialisieren. Macht ja auch keinen Sinn, wenn man etwas macht, worauf man keine Lust hat oder was nicht den eigenen Interessen entspricht“, sagt Kierdorf. Florian Kierdorf tut genau das, was er tun möchte: Er liebt die Abwechslung in seinem Job, den Umgang mit den Kunden, dass man an der frischen Luft ist und sich auch mal richtig dreckig macht.