Berufliche Weiterentwicklung
Wohin führt ihr Weg?
Berufliche Flexibilität, häufigere Jobwechsel, Umschulungen, Aus- und Wiedereinstiege werden immer mehr Teil unserer heutigen Arbeitswelt. Individuelle sowie bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote durch das gesamte Erwerbsleben hinweg erhalten eine größere Bedeutung.
Nutzen Sie Ihre Beratungsmöglichkeiten rund um berufliche Entwicklung und Veränderung im Rheinisch-Bergischen Kreis!
Sie möchten sich beruflich verändern, wissen aber nicht, wie Sie das angehen sollen?
Sie haben Fragen zu möglichen Weiterbildungen?
Sie suchen nach Alternativen zu Ihrer derzeitigen Tätigkeit?
Das Team der Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE) der Agentur für Arbeit berät und unterstützt Sie dabei – persönlich, telefonisch und virtuell.
Weiterbildung
Weiterbildung kann vieles sein. Sie beginnt bei klassischen Seminaren und Workshops. Daneben gibt es informelle Angebote, wie z. B. Infoveranstaltungen, Vorträge, Konferenzen oder Messebesuche. Vieles lernen Sie auch im Austausch mit anderen und durch tägliche Erfahrungen. So geschieht Lernen oft ganz nebenbei. Oder Sie treffen sich gezielt zum Erfahrungsaustausch in Gruppen.
Ein weiterer Bereich ist selbst gesteuertes Lernen mit Medien. D. h. Sie lesen zum Beispiel Fachartikel in Zeitschriften oder informieren sich digital. Im Netz gibt es Angebote zum E-Learning, Lernplattformen oder offene Seminare. Auch Universitäten bieten Weiterbildungen mit digitalen Lernunterlagen an.
Wie finde ich passende Weiterbildungsangebote?
Nicht nur die Weiterbildung an sich ist ein weites Feld, auch die Weiterbildungsanbieter sind oft schwer zu überblicken.
Hier ein paar Anregungen, die Ihnen bei der Recherche weiterhelfen.
Lassen Sie sich beraten
Weiterbildungsportal Nordrhein-Westfalen
Beratung für Bürger*innen
Infotelefon berufliche Weiterbildung: 0211 837 1929
Mehr Infos finden Sie hier.
IHK Köln
Bildungsberatung
Tel. 0221 16406260
bildungsberatung@koeln.ihk.de
HWK Köln
Meister Campus
Tel. 0221 2022 360
meistercampus@hwk-koeln.de
Agentur für Arbeit
Berufsberatung im Erwerbsleben
Tel. 0221 94 29 38 10
BergischGladbach.381-Berufsberatung-im-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de
Nutzen Sie Suchmaschinen
Checken Sie Weiterbildungsangebote in der Region
Weiterbildungsangebot der Handwerkskammer Köln
Akademie des Handwerks Schloss Raesfeld
Weiterbildungseinrichtung der Handwerksorganisationen in NRW
Weiterbildungsprogramm der Industrie- und Handelskammer zu Köln
Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V – Hier finden Sie Bildungsangebote in Köln und Umgebung
Berufliche Bildung Region Köln e.V. – Das Kölner Bildungsportal mit vielen Infos rund um Lernen und Weiterbildung
Berufsabschlüsse nachholen
Viele Beschäftigte üben berufliche Tätigkeiten aus und haben dabei keine Ausbildung abgeschlossen. Aufgrund ihrer Tätigkeiten können viele Beschäftige zwar jahrelange Berufserfahrung vorweisen, dennoch ist es für sie aufgrund des fehlenden Abschlusses oft schwer, beruflich weiterzukommen.
Eine „reguläre“ Ausbildung zu machen, kommt für Sie nicht in Frage, weil es mit ihren Lebensumständen nicht vereinbar ist? Kennen Sie die alternativen Möglichkeiten, einen beruflichen Abschluss zu erlangen? Wissen Sie, dass es verschiedene Fördermöglichkeiten gibt, die Sie dafür in Anspruch nehmen können?
Externenprüfung
Durch die Externenprüfung haben Sie die Möglichkeit, eine Abschlussprüfung abzulegen. Dafür müssen Sie mindestens das Eineinhalbfache der vorgeschriebenen Ausbildungszeit im jeweiligen Beruf tätig gewesen sein oder auf andere Weise die berufliche Handlungsfähigkeit glaubhaft machen.
Ansprechpartner
Agentur für Arbeit
Berufsberatung im Erwerbsleben
Tel. 0221 94 29 38 10
BergischGladbach.381-Berufsberatung-im-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de
Umschulung
Ansprechpartner
Agentur für Arbeit
Berufsberatung im Erwerbsleben
Tel. 0221 94 29 38 10
BergischGladbach.381-Berufsberatung-im-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de
Teilqualifikation
Ansprechpartner
Agentur für Arbeit
Berufsberatung im Erwerbsleben
Tel. 0221 94 29 38 10
BergischGladbach.381-Berufsberatung-im-Erwerbsleben@arbeitsagentur.de
IHK Köln
Bildungsberatung
Tel. 0221 16406260
bildungsberatung@koeln.ihk.de
Was geht sonst noch?
Bildungsurlaub
Die einzelnen Bundesländer haben unterschiedliche gesetzliche Bestimmungen. Beschäftigte in NRW haben einen rechtlichen Anspruch auf sogenannten Bildungsurlaub. Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG) regelt diesen Bildungsurlaub. Berechtigt ist, wer mindestens sechs Monate in einem Betrieb beschäftigt ist. Der Rechtsanspruch gilt nur, wenn der Betrieb mindestens zehn Beschäftigte hat. Der Bildungsurlaub umfasst bis zu fünf Tage im Jahr. Während des Bildungsurlaubs werden Beschäftigte von ihrem Arbeitgeber freigestellt und bekommen das Gehalt voll weitergezahlt. Die Kosten für eine Bildungsurlaub-Veranstaltung zahlen die Beschäftigten selbst.
Hier finden Sie Infos zum Bildungsurlaub in NRW sowie eine Datenbank mit Bildungsurlaubsseminaren.
Berufsbegleitend Studieren
Ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht es Berufstätigen, neben dem Beruf zu studieren. Berufsbegleitende Studiengänge sind meist so organisiert, dass sie auch mit einer Berufstätigkeit in Vollzeit vereinbar sind. Es gibt auch Teilzeitstudiengänge, die Sie als berufsbegleitendes Studium absolvieren können. Informationen sowie Angebote zum berufsbegleitenden Studium im Rheinisch-Bergischen Kreis und der Region finden Sie in unserer Rubrik „Studium“.
Online lernen mit MOOCs
MOOC ist eine Abkürzung für “Massive Open Online Course”. MOOCs kombinieren klassische Weiterbildungselemente, wie zum Beispiel Videos, Lesematerial und Problemstellungen mit Foren, in denen sich Lehrende und Lernende austauschen und Gemeinschaften bilden können.
Ein MOOC absolvieren bedeutet, Lernen ohne feste Strukturen, komplett virtuell und mit tausenden von weiteren Teilnehmern. Das ist das Konzept dieser frei zugänglichen und teilweise kostenlosen „Massive Open Online Courses“. Ob diese Form des Lernens passend ist, muss man für sich selbst ausprobieren.
Auf der Website vom Deutschen Bildungsserver finden Sie eine Übersicht der Plattformen.
Aufstiegsfortbildungen
Bei einer Aufstiegsfortbildung von Facharbeiter zu Meister oder Techniker wird vor allem die fachliche und persönliche Kompetenz ausgebaut und die Führungsfähigkeit gestärkt. Meister- und Technikerausbildungen unterscheiden sich in ihrer inhaltlichen Ausrichtung, ihren Zugangsvoraussetzungen, ihrer Dauer und ihrer Abschlussprüfung. Solche Fortbildungen haben das Ziel, einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Sie werden entweder von den Kammern oder staatlichen Stellen angeboten. Demensprechend sind diese Bildungsbausteine anerkannt. Eine Förderung seitens des Arbeitgebers kann sowohl durch finanzielle Unterstützung als auch durch Freistellung innerhalb der Arbeitszeit erfolgen.
IHK Köln, Bildungsberatung
Tel. 0221 16406260
bildungsberatung@koeln.ihk.de
HWK Köln, Meister Campus
Tel. 0221 2022 360
meistercampus@hwk-koeln.de
Fördermöglichkeiten
Es gibt verschiedene Möglichkeiten von Förderungen, die Sie in Anspruch nehmen können, wenn Sie Fort- und Weiterbildungen absolvieren.
Fördermöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit
Wenn Sie sich weiterbilden wollen, gibt es über die Agentur für Arbeit verschiedene Möglichkeiten der Unterstützung und finanziellen Förderung. Am besten lassen Sie sich individuell beraten, welche Optionen für Sie passen können.
Agentur für Arbeit
Arbeitnehmerservice
Telefon 0800 4555500 (kostenfrei)
berufsberatung.151@arbeitsagentur.de
Initiative „Zukunftsstarter“ der Agentur für Arbeit
Die Initiative „Zukunftsstarter“ unterstützt junge Erwachsene über 25 Jahren ohne Berufsabschluss, abschlussorientierte Qualifikationen zu erwerben. Gefördert werden Arbeitskräfte ohne Berufsabschluss, Arbeitskräfte mit Berufsabschluss, die ihre erlernte Tätigkeit seit vier Jahren nicht mehr ausüben, ebenso wie Berufsrückkehrende oder Wiedereinsteigende.
Aufstiegs-Bafög
Das Aufstiegs-BAföG (Förderung des Bundes) fördert die Vorbereitung auf mehr als 700 Fortbildungsabschlüsse wie zum Beispiel Meister/in, Fachwirt/in, Techniker/in, Erzieher/in oder Betriebswirt/in.
Die Förderung umfasst Zuschüsse, die nicht zurückgezahlt werden müssen. Auch besteht die Möglichkeit, ein zinsgünstiges Darlehen bei der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) über die Differenz zwischen Zuschussanteil und maximalem Förderbetrag abzuschließen.
Aufstiegs-Stipendium
Das Aufstiegsstipendium (Förderung des Bundes) eröffnet engagierten Fachkräften, die erstmals studieren wollen und bestimmte Bedingungen erfüllen, eine finanzielle Förderung. Es wird sowohl ein Erststudium in Vollzeit als auch ein berufsbegleitendes Studium gefördert. Die Förderung ist eine Pauschale, unabhängig vom Einkommen.
Weiterbildungs-Stipendium
Mit dem Weiterbildungsstipendium (Förderung des Bundes) können engagierte Fachkräfte bis 24 Jahren mit abgeschlossener Ausbildung (Abschluss 1,9 oder besser) eine Förderung für fachbezogene berufliche Weiterbildungen in Anspruch nehmen. Das Programm ist ein Stipendium mit einem Bewerbungsverfahren.