Kreissparkasse Köln

Weil's um mehr als Geld geht | Rheinisch-Bergischer Kreis

Das sind wir und darum gibt es uns

Die Kreissparkasse Köln steht allen Menschen offen und bietet ein umfassendes Finanzdienstleistungsangebot für jeden – für Schüler*innen und Studierende, Familien und Renten-Empfangende, Arbeitnehmende und Freiberufler*innen, Kleinbetriebe und Mittelständer bis hin zu Großunternehmen.
Und das in vier Landkreisen rund um Köln: neben dem Rheinisch-Bergischen-Kreis auch im Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis und Oberbergischen Kreis. In unserem Geschäftsgebiet betreuen wir rund 1 Million Menschen in Geld- und Finanzangelegenheiten und sind mit unseren Filialen, SB-Stellen und den Mobilen Filialen flächendeckend und bedarfsgerecht vor Ort präsent. Wir kümmern uns um alles, was Ihnen wichtig ist – weil`s um mehr als Geld geht.

Kreissparkasse Köln
Neumarkt 18–24
50667 Köln

Ansprechpartner:
Petra Staesche
Telefon 0221 / 227 2725

Gute Gründe, für eine Ausbildung bei uns

Egal, ob du dich für eine klassische Bankausbildung oder eine duale Ausbildung mit Studium entscheidest – komm zu uns. Bei uns sind beide Ausbildungswege möglich. Langweilig wird es nie. Interessant und abwechslungsreich gestaltet sich dein Arbeitsalltag. Während der Ausbildung wirst du Filialen unterschiedlicher Größe kennenlernen. Um dich auf die Abschlussprüfung vorzubereiten, erhältst du bei uns zusätzlich Trainings und Fachseminare. Du bist nicht alleine! Jedes Jahr stellen wir rund 70 neue Auszubildende ein.

  • Zu Beginn gibt es einen Kennenlerntag
  • Du nutzt eine digitale Lernplattform
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung sind möglich

Sammelst du gerne? Wir auch. In den letzten Jahren wurde unser Ausbildungsangebot bereits 16 Mal ausgezeichnet. Unter anderem für „herausragende Leistungen in der Berufsausbildung“ und „Kammerbeste Ausbildungsleistung“.

Schule aus – Karriere an

Hier bist Du richtig!

Wir bieten dir:

  • Praxisnahe Ausbildung
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weitreichende Kompetenzen
  • Begleitung durch kompetente Ausbilder/-innen
  • Persönlichkeitsentwickelnde Workshops
  • Fach-/Verkaufs- und Kommunikationstrainings
  • Digitales Lernen
  • Variable Arbeitszeiten
  • Seminarwoche und Projektarbeiten
  • Spannende Projekte wie unsere Azubi-Filiale
  • Kennenlern-Wochenende
  • GesUNDfit-Tag
  • Abschlussfeier
  • Übertarifliche Bezahlung

Darüber hinaus gibt es Zusatzleistungen, wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen oder Weihnachtsgeld. Mehr erfährst du bei einem persönlichen Gespräch.

Was sollte ein Bewerber mitbringen, damit er sich bei uns wohlfühlt und zu uns passt?

Du gehst gerne mit Menschen um? Du hast Spaß daran, in einem Team zu arbeiten? Dich zeichnet ein freundliches und sicheres Auftreten aus? Du bist daran interessiert, dich regelmäßig weiterzubilden? Du kannst dich gut verbal ausdrücken und bist auch im Schriftbild fit? Dann bewirb dich bei uns!

Einstiegs­möglichkeiten

  • Praktikum
  • Ausbildung
  • Doppelqualifikation: Ausbildung + Fachhochschulreife
  • Duales Studium

Fachrichtungen

  • Administration / Verwaltung
  • Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
  • Marketing
  • IT
  • Vertrieb
  • Rechnungswesen / Controlling
  • Personal

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Die Fachkräfteinitiative im Rheinisch-Bergischen Kreis