Kaspers GmbH
Outdoor Living | Bergisch Gladbach
Das sind wir und darum gibt es uns
KASPERS – Wir sind Spezialisten für Garagentore, Haustüren, Rollladen und Markisen: Seit über 50 Jahren bieten wir unseren Kunden professionelle Beratung und meisterliche Montage, um das Draußen ihres Heims zu verschönern. Auf über 300 Quadratmetern Ausstellungsfläche in Bergisch Gladbach-Schildgen lassen wir unsere Kunden erleben, wie wir „Outdoor living“ auch für sie möglich machen können.
Kaspers GmbH
Altenberger-Dom-Straße 129
51467 Bergisch Gladbach
Ansprechpartner:
Karl-Heinz Kaspers
Telefon: 02202 98740
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Toller Job mit allem Pipapo!
Interessante Aufgabengebiete mit tollen Produkten ist nur ein Grund von vielen, sich jetzt bei uns zu bewerben! Wir bieten …
- ein überdurchschnittliches Gehalt mit Urlaub- und Weihnachtsgeld
- den Kaffee am Morgen und Obst und Wasser im Sommer
- Top-Arbeitsbekleidung
- ein eigenes, perfekt ausgestattetes Firmenfahrzeug
- ein Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung
- ein junges Team von Kollegen, das Spaß an der Arbeit hat!
Lust bringen Sie mit, den Rest wir!
Weil es den fertigen „Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker“ nur sehr selten gibt, freuen wir uns auf Bewerber, die …
- als Schreiner oder Metallbauer Vorkenntnisse haben
- als Elektriker oder aus der Bauelementemontage neue Aufgaben erlernen möchten
- handwerkliches Geschick haben
- Lust verspüren, sich in unser Aufgabenfeld einzuarbeiten
- mit eigenem Führerschein mobil sind
Zum Bewerben braucht's nur einen Anruf. Um zu wissen, ob Sie zu uns und wir zu Ihnen passen, etwas mehr. Sagt der Chef! „Für uns ist besonders wichtig, dass der neue Kollege oder die neue Kollegin zu unserem Team passt,“ sagt Karl-Heinz Kaspers. Im Gegenzug bietet der Chef seinen Mitarbeitern neben einem überdurchschnittlichen Gehalt viele Extras, die das Team zusammenschweißen.
Mit uns arbeiten bedeutet, …
… mit ausführlicher persönlicher Beratung, perfekt ausgeführten Montagen und erstklassigem Service die Wohnqualität unserer Kunden zu verbessern. Wir tun alles dafür, damit unsere Kunden zu 100 Prozent zufrieden sind. Vom ersten Kontakt bis zur fertigen Montage.
Dafür setzen ich und jeder unserer 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns ein. Mein Name ist Karl-Heinz Kaspers. Ich leite den Familienbetrieb KASPERS in zweiter Generation. Wir sind Ihr Spezialist für Garagentore, Türen, Markisen und Rollladen im Raum Bergisch Gladbach, Leverkusen, Köln und dem gesamten Rheinisch-Bergischen Kreis.
Sie haben handwerkliches Geschick und Lust, sich in die Aufgaben eines Rolladen- und Sonnenschutzmechatronikers hineinzuarbeiten? Dann finden Sie bei uns ein tolles, kollegiales Team und viele Benefits! Interesse?
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage unserer Produkte: Markisen, Sonnenschutz allgemein, Terrassendächer und Garagentore. Dazu gibt es einen Ausbildungsberuf, der sich „Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker“ nennt. Die gibt’s aber nur sehr selten, insofern sind auch Schreiner oder Metallbauer mit Vorkenntnissen genauso gerne gesehen. Auch Elektriker sind willkommen. Und auch aus dem Bereich Bauelemente-Montage würden wir einstellen.
Wenn Sie handwerkliches Geschick haben und Lust verspüren, sich in unseren Aufgabenbereich einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir wissen, dass wir nur ganz selten fertige Leute bekommen – insofern wird jedes neue Teammitglied gerne und ausreichend lange eingearbeitet.
Wir zahlen überdurchschnittlich! Es gibt Urlaubsgeld und es gibt Weihnachtsgeld, was im Handwerk immer noch nicht selbstverständlich ist – bei uns schon! Wir stellen kostenlos erstklassige Arbeitskleidung und bieten ein eigenes, perfekt ausgestattetes Firmenfahrzeug. Morgens gibt’s Kaffee und im Sommer Obst und Wasser. So viel man will. Und ein Mobiltelefon, was der Mitarbeiter gerne auch privat nutzen darf, gibt’s auch!
Das Montageteam ist jung, die haben Spaß bei der Arbeit, die helfen sich gegenseitig und treffen sich häufig freitags mal zum gemeinsamen Grillen beim Kölsch in der Firma. Ich zahle das, weil ich das gut finde! Und alle zwei Jahre gibt’s auf meine Kosten einen Firmenausflug – und zwar nicht ins Sauerland sondern wir steigen in den Flieger und genießen Strand und Sonne mit allem Pipapo.
Was möchte ich: Klar, Lust auf handwerkliche Arbeit mit Qualitätsanspruch an sich selbst. Deshalb sind auch Schulungen und Weiterbildungen für alle Mitarbeiter bei uns selbstverständlich. Aber genauso wichtig ist mir Freundlichkeit, Sympathie, ein gutes Auftreten und Lust auf Teamarbeit. Und wenn das Auftreten passt, wär die Sache rund! Denn jeder und jede ist ja nach außen hin bei unseren Kunden Repräsentant des Unternehmens – und dort wollen wir nicht nur einen Topjob machen, sondern auch einen entsprechenden Eindruck hinterlassen.
Was allerdings sein muss, ist ein Führerschein.
Wie kommen wir zusammen? Ich brauche keine langen Bewerbungsschreiben und keinen Lebenslauf, wichtig wäre mir ein persönliches Gespräch. Wir sind im Handwerk und wenn Ihre Stärken nunmal nicht im Schriftlichen liegen und Sie deshalb keine Lust auf eine solche Bewerbung haben – dann sollen Sie das auch nicht machen müssen. Einfach anrufen und wir vereinbaren einen Termin!