Kardinal Schulte Haus

Gastgewerbe-Tourismus-Freizeit | Bergisch Gladbach-Bensberg

Das sind wir und darum gibt es uns

Das Kardinal Schulte Haus ist eines der größten Tagungs- und Eventhotels im Rheinisch Bergischen Kreis sowie im Großraum Köln mit 24 Veranstaltungsräumen, 158 Hotelzimmern, mehreren Restaurants, diversen Freizeitbereichen und reizvollen Freiflächen auf einem 8 Hektar großen Grundstück. Ursprünglich als reines Schulungszentrum für katholische Gruppen gegründet, bietet das Kardinal Schulte Haus in Trägerschaft des Erzbistum Köln heute vielfältige Tagungs-, Seminar- und Eventmöglichkeiten für Jedermann. Als besonderes Alleinstellungsmerkmal in den Frühjahrs- und Sommermonaten gilt der attraktive Außenbereich, der für jede/n Veranstalter/in gewinnbringend in jegliche Form von Veranstaltung mit einbezogen werden kann. Konzentriertes Arbeiten und ausgelassenes Feiern inmitten von unberührter Natur ist hier möglich. 
Das Kardinal Schulte Haus empfiehlt sich für Gäste von nah und fern. Neben den genannten Angeboten gibt es jährlich mehrere kulturelle und kulinarische Angebote speziell für die Bürgerinnen und Bürger im Rheinisch Bergischen und Oberbergischen Kreis.

Als „Green Sign“ zertifiziertes Hotel steht das Kardinal Schulte Haus für nachhaltiges und ökologisches Handeln. Ebenso spielt im Hause und in der Arbeit der Mitarbeitenden das Thema „Schöpfungsverantwortung“ des Erzbistum Köln eine wichtige und zentrale Rolle.

Das Kardinal Schulte Haus sieht sich selbst als ein Haus der Begegnung für Menschen aus aller Welt auf kommunikativer Ebene im zeitgenössischen Design.   

Kardinal Schulte Haus
Overather Straße 51–53
51429 Bergisch Gladbach-Bensberg

Ansprechpartnerin:
Marina Stein
Telefon: 02204-408572

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

Fairness, gegenseitige Verlässlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns im Umgang mit Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen besonders wichtig. Wer die Vorteile der Arbeitsmöglichkeiten in der Hotellerie sieht und/oder kennt, wer sich ein weltoffenes Arbeitsumfeld wünscht und wer das besondere, außergewöhnliche Ambiente des historischen Kardinal Schulte Hauses zu schätzen weiß, findet hier den perfekten Arbeitsplatz. Als Tagungszentrum des Erzbistum Köln gilt für alle Beschäftigten der Tarifvertrag der KAVO NW mit zahlreichen, nicht nur gehaltlichen Vorteilen, welcher in seinen Regelungen ähnlich dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist.
Neben der Arbeit bieten wir zweimal pro Jahr Gemeinschafts-Events für das gesamte Team an sowie zwischendurch gesellige Abteilungsabende. Mitarbeiter/innen trainieren in unserem Fitnessraum kostenlos. In Urlaubszeiten gewähren wir unseren Mitarbeiter/innen kostengünstige private Übernachtungsmöglichkeiten in über 800 Kooperationshotels der 3- und 4- Sterne Kategorie in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Optionale Möglichkeiten der Mitarbeiterverpflegung und eines Job Bikes runden das Angebot ab. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sind für uns selbstverständlich. Wer sich gerne im Rahmen der eigenen Selbstverwirklichung persönlich mit seinen Ideen einbringen möchte, ist im Team des Kardinal Schulte Hauses besonders willkommen.

Zahlreiche Auszubildende sind oftmals auch viele Jahre nach der Ausbildung dem Kardinal Schulte Haus treu geblieben und haben innerhalb des Hauses den eigenen Karriereweg gefunden.

Mit uns arbeiten bedeutet, …

Im Kardinal Schulte Haus starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt oder auch den Beginn in Ihre berufliche Karriere in einem hochprofessionellen, vielfältigen und abwechslungsreichen Umfeld, welches Sie auf Ihrem persönlichen Berufs- und Lebensweg voranbringt, fordert und fördert. Wer im Kardinal Schulte Haus arbeitet, ist für einen kirchlichen/katholischen Arbeitgeber/Dienstgeber tätig, dem Erzbistum Köln. Für die Mitarbeit müssen Sie nicht katholisch sein, jedoch sollten Sie sich, wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch, im Wesentlichen mit den Werten, in dem Fall der katholischen Kirche, identifizieren können. Die Arbeit im Kardinal Schulte Haus ist mit den Aufgaben in einem klassischen Hotel weitestgehend vergleichbar. Besonderen Wert legt die Geschäftsführung des Hauses auf die gegenseitige Einhaltung von Werten wie Respekt, Toleranz, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Gastfreundschaft und Verantwortungsbewusstsein. Wirtschaftliche und gesellschaftliche Ziele müssen auch im Kardinal Schulte Haus erreicht werden. Der Weg zum Ziel ist jedoch oftmals ein anderer als in der klassischen Hotellerie, da auch die Interessen der Mitarbeitenden so gut es geht Berücksichtigung finden.

Einstiegs­möglichkeiten

  • Praktikum
  • Ausbildung
  • Werkstudent/Trainee
  • Duales Studium
  • Direkteinstieg

Fachrichtungen

  • Hotelfachmann/-frau
  • Fachmann/-frau für Systemgastronomie
  • Fachmann/-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie
  • Koch/Köchin
  • Elektriker/in, Sanitärfachleute und Dachdecker/in
  • Betriebswirt/in Fachrichtung Hotellerie

Schauen Sie bei uns rein:

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